Klanten geven ons een 4.9 uit 28 reviews op Google

Maak impact met jouw recruitment organisatie

Wij helpen recruitmentbureaus met strategie, branding en techniek om een online basis neer te zetten die schaalbaar is en klaar voor groei.

plan een adviesgesprek
DSC_9097

strategie & huisstijl

de juiste match begint bij jezelf

Voordat je kandidaten plaatst, moet je zelf scherp gepositioneerd zijn. We helpen recruitmentbureaus hun onderscheidend vermogen helder te krijgen en vertalen dat naar een merkstrategie die richting geeft. Geen losse middelen, maar één duidelijke koers die alles verbindt: merk, website en groei.

Website en API koppeling

gebouwd voor zichtbaarheid en conversie

Recruitmentwebsites zijn geen online visitekaartjes. Ze moeten kandidaten én opdrachtgevers écht bedienen. Daarom bouwen we maatwerk WordPress-platformen met een focus op structuur, gebruiksgemak, performance en schaalbaarheid, zodat je website een actieve rol speelt in je groeistrategie – net zoals we deden voor Staan, waar design, techniek en performance samenkomen in een toekomstbestendig platform.

marketing

zichtbaar op het juiste moment

Zichtbaarheid draait niet om bereik, maar om relevantie. Wij zorgen dat jouw recruitmentbureau gevonden wordt op de momenten die ertoe doen, door de kandidaten en opdrachtgevers die je écht wilt aantrekken. Met een doordachte SEO-aanpak, gerichte campagnes en converterende content vertalen we online aandacht naar kwalitatieve sollicitaties en duurzame groei.

plan afspraak
DSC_8970

Specialisten

Wij maken graag kennis

Mitchell Bakker

front-end developer & eigenaar

Luuk van Amsterdam

branding & strategie

Daan Reinders

ux design & succesmanager

Recruitment bureau's

Zij zijn al aangenomen

logo-staan
Logo_Acutec(LUUK)
Logo_iPS-Powerfulpeople+35years
Logo-home-of-rectuitment
Logo_Brandstof-Powered-by-TPS
logo mysolution
inkoopid-logo-color-white-id
Bluetrail-logo
focus_engineering_logo_geen_schaduw
svgexport-1 (1)
cropped-Asset-2@4x-scaled-1
Logo_TPS_zwart

Antwoorden

op jouw vragen

Kunnen jullie koppelen met ons ATS?

Ja. We hebben ervaring met verschillende ATS-systemen en realiseren API-koppelingen waarmee vacatures automatisch worden gesynchroniseerd. Zo blijft je website altijd actueel zonder handmatig werk.

Hoe lang duurt zo’n traject gemiddeld?

Afhankelijk van de omvang duurt een volledig traject gemiddeld tussen de 12 en 20 weken. Dit is inclusief strategie, design, ontwikkeling en livegang.

Kunnen jullie ook alleen onze website vernieuwen zonder strategie?

Dat kan, maar we adviseren altijd om eerst de positionering scherp te hebben. Strategie zorgt ervoor dat design en techniek gericht bijdragen aan groei in plaats van alleen een visuele upgrade.

Hoe zorgen jullie dat onze vacatures goed vindbaar zijn in Google?

We bouwen de website SEO-technisch correct op, met geoptimaliseerde vacaturestructuur, snelle laadtijden en technische basis die zoekmachines goed begrijpen. Daarnaast kunnen we ondersteunen met een gerichte SEO-strategie.

Wat gebeurt er na oplevering van de website?

We blijven betrokken voor onderhoud, doorontwikkeling en optimalisatie. Groei stopt niet bij livegang, en dat geldt ook voor de techniek.

Hoe weten we of dit traject bij ons past?

Dat ontdekken we in een strategisch kennismakingsgesprek. We kijken naar jullie ambitie, huidige situatie en groeiplannen en bepalen samen of we de juiste match zijn.
Stuur een berichtje
1